為進一步推進新版《北京市生活垃圾管理條例》落實落地，按照市國資委黨委要求，北投集團黨委高度重視、精心部署，大力推進垃圾分類工作，有效提升全體干部職工對生活垃圾分類的知曉率、參與率和正確投放率，垃圾分類工作取得顯著成效。

北投通城公司組織公司員工進行生活垃圾分類培訓。 通過垃圾分類知識畫報發放及張貼，介紹了垃圾分類的意義及垃圾分類處理去向，讓大家深入了解垃圾分類的重要性。同時，根據“四類”垃圾分類進行了逐一詳細分類說明，并要求員工嚴格按照垃圾分類標準進行分類，并簽署“杜絕舌尖上的浪費”承諾簽名。

北投新城公司充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨支部牽頭抓總，黨員帶頭落實，深入開展“我分類、我承諾”活動，積極動員全體職工在居住地或工作地參與“垃圾分類桶前值守行動”志愿服務。截止到2020年底，公司參加垃圾分類進社區“桶前值守”實踐活動涉及北京7個區，街道鄉鎮15個，小區（村）20個，累計參加活動總時長166個小時。

為更好推進垃圾分類工作的落實，北投置業公司成立垃圾分類工作小組，由黨總支書記任組長，各黨支部書記任副組長，各部門、項目部負責人任組員，部門設監督員1名，明確職責分工、壓實工作責任，紀檢部不定期開展垃圾分類工作抽查。食堂不再使用餐具、紙杯等一次性物品；公司員工開展綠色辦公，減少不必要的紙張消耗，不斷引導員工樹立垃圾減量意識。

北投投資公司充分利用公司微信群宣傳、張貼宣傳海報、發放垃圾分類宣傳頁等多種形式，圖文并茂、影音俱全的宣傳生活垃圾分類知識及工作推進情況，進一步營造本單位開展生活垃圾分類工作的氛圍，引導干部職工積極參與，共同改善生活環境，建設和諧宜居的生態環境，讓垃圾分類從口號變成習慣。

北投通州分公司將《北京市生活垃圾管理條例》納入黨支部理論學習中心組及“三會一課”學習內容，各部室組織學習條例，深入領會條例的精神。組織全體員工進行垃圾分類答題測試，營造濃厚的垃圾分類宣傳氛圍。

新航城開發公司在公司食堂、公司大廳等位置，設置標牌、宣傳語等，在led屏播放垃圾分類宣傳片，將垃圾分類宣傳可視化，引導全體干部員工積極踐行綠色生活方式，確保公司垃圾分類工作的知曉率和參與率達到百分之百。綜合辦公室定期對各部門生活垃圾分類工作落實情況以及學習貫徹情況進行督查，并出具整改通知，確保生活垃圾分類工作取得良好成效。

北投靜態交通公司強化落實責任，扎實推進垃圾分類宣傳工作，加強日常宣傳教育，從源頭加強垃圾分類管理工作，為建設良好生態環境貢獻力量。