根據(jù)北投集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2023年7月11日至8月18日，北投集團(tuán)黨委巡察組對(duì)北京北投新城開發(fā)建設(shè)有限公司黨支部（以下簡稱“北投新城黨支部”）開展了巡察。2023年9月4日，北投集團(tuán)黨委巡察組向北投新城黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)研究并制定整改方案，成立由黨支部書記、董事長任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的落實(shí)集團(tuán)黨委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期溝通機(jī)制和專項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，扎實(shí)有序推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。

二是明確整改責(zé)任。針對(duì)巡察組提出的3方面7項(xiàng)15個(gè)具體問題，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，建立了整改任務(wù)清單、責(zé)任清單，做到節(jié)點(diǎn)明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人。

三是突出整改落實(shí)。在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，北投新城黨支部緊緊圍繞巡察反饋意見，集中解決重點(diǎn)難點(diǎn)等突出問題，做到逐一對(duì)照、逐條研究，分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)巡察反饋的15項(xiàng)具體問題，完成整改28項(xiàng)。

二、整改工作落實(shí)情況

北投新城黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)定不移推進(jìn)巡察整改落實(shí)落地。具體整改落實(shí)情況如下：

（一）關(guān)于“貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、市委決策部署以及集團(tuán)工作要求有差距”方面

1.針對(duì)“在貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面有差距。”的整改：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討和宣貫。利用理論中心組領(lǐng)學(xué)，加強(qiáng)對(duì)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和主業(yè)定位，以及所在區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步探討公司發(fā)展問題，融入地方發(fā)展大局。利用項(xiàng)目例會(huì)對(duì)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行宣貫。

二是對(duì)“十四五”期間主要發(fā)展成果進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“十四五”期間規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)未完成情況的原因進(jìn)行剖析，調(diào)整“十四五”發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和支持措施。

三是積極開拓物流基地等項(xiàng)目，通過持有公共服務(wù)類資產(chǎn)，獲得長期運(yùn)營收入，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

四是加強(qiáng)年度工作統(tǒng)籌。組織修訂公司績效考評(píng)管理辦法。按照2024年度企業(yè)績效考核指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)研究謀劃，組織相關(guān)部室優(yōu)化工作任務(wù)分解指標(biāo)，加強(qiáng)考核過程管理。

五是加強(qiáng)工作督辦。成立重點(diǎn)工作督辦工作小組，對(duì)公司列入集團(tuán)折子工程事項(xiàng)、“三重一大”決策事項(xiàng)、集團(tuán)督辦事項(xiàng)、專題事項(xiàng)進(jìn)行督辦。

六是開展“重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)行動(dòng)”。緊盯“三個(gè)項(xiàng)目”時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，做到每周一評(píng)、定期通報(bào)。

七是開展“生產(chǎn)經(jīng)營攻堅(jiān)行動(dòng)”。積極與委托運(yùn)營方對(duì)接，深化長陽項(xiàng)目運(yùn)營方案，確保項(xiàng)目如期運(yùn)營。

    2.針對(duì)“重大事項(xiàng)請示報(bào)告不及時(shí)”問題的整改：

一是組織專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》及上級(jí)有關(guān)制度文件，進(jìn)一步明確請示報(bào)告要求，規(guī)范請示報(bào)告程序；對(duì)請示報(bào)告事項(xiàng)開展全面排查，建立請示報(bào)告臺(tái)賬。

二是規(guī)范“三重一大”決策事項(xiàng)管理。開展制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)前置研究，做好管理和監(jiān)督。

三是及時(shí)溝通明確相關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告路徑，認(rèn)真履行相關(guān)程序。

四是舉一反三，對(duì)標(biāo)集團(tuán)管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)項(xiàng)目投資建設(shè)管理，加強(qiáng)成本管控，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。

3.針對(duì)“堅(jiān)持依法治企、依規(guī)治企不嚴(yán)格”問題的整改：

一是將上級(jí)政策和上位制度納入理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定相應(yīng)的配套文件。

二是結(jié)合實(shí)際及時(shí)完善基本制度。2023年，公司“廢、改、立”制度39項(xiàng)，涉及黨建、人力、財(cái)務(wù)、工程、成本、招投標(biāo)、安全生產(chǎn)各方面。結(jié)合委托運(yùn)營實(shí)際，持續(xù)完善資產(chǎn)經(jīng)營、招商運(yùn)營相關(guān)制度2項(xiàng)。

三是開展制度自查。圍繞制度體系建設(shè)的組織結(jié)構(gòu)、體系框架、管理程序、監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了全面自查，形成制度建設(shè)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

四是完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。積極探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度以及強(qiáng)化公司法人治理結(jié)構(gòu)的路徑。進(jìn)行合理權(quán)責(zé)分配，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和風(fēng)險(xiǎn)的合理分擔(dān)。

五是將制度建設(shè)和落實(shí)情況列入年度考核。對(duì)應(yīng)建未建、未及時(shí)修訂以及制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)漏洞的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)仍存在隱患

4.針對(duì)“全面從嚴(yán)治黨工作謀劃不深入”方面的整改：

一是召開全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，聽取全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)、意識(shí)形態(tài)和宣傳工作匯報(bào)；加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的謀劃和分析研究，提出有關(guān)要求，部署巡察整改等全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)。

二是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作實(shí)際，認(rèn)真履行分管范圍的主體責(zé)任，推動(dòng)各類問題整改落實(shí)。

三是通過逐級(jí)匯報(bào)、進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、開展談話，了解全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，指出短板不足，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。

四是認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。通過召開警示教育大會(huì)和開展常態(tài)化廉潔教育等形式，加強(qiáng)宣傳教育。構(gòu)建“紀(jì)檢+”監(jiān)督機(jī)制，聯(lián)合職能部門開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

（三）基層黨組織規(guī)范化建設(shè)與新時(shí)期黨建工作要求有差距

5.針對(duì)“黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)”問題的整改：

一是組織專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，抓好黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃落實(shí)。按照部署要求，開展黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)評(píng)估，對(duì)五年來公司黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了梳理，分析存在的問題，提出下一步工作建議。

二是進(jìn)一步定細(xì)定實(shí)黨課計(jì)劃，嚴(yán)格審核把關(guān)，做好組織實(shí)施，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的指導(dǎo)和培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)議議程、議案等的審核把關(guān)，規(guī)范做好各類工作記錄。

6.針對(duì)“選人用人工作不嚴(yán)格”問題的整改：

一是進(jìn)一步完善中層管理人員選拔任用工作機(jī)制；把好選人用人關(guān)口，為公司可持續(xù)發(fā)展“選好人”；嚴(yán)格選人用人程序，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行干部任免程序；梳理干部選拔任用紀(jì)實(shí)材料，及時(shí)總結(jié)選人用人經(jīng)驗(yàn)。

二是加強(qiáng)對(duì)選人用人政策的解讀和制度培訓(xùn)，提升專業(yè)水平。

三是開展“作風(fēng)能力提升攻堅(jiān)行動(dòng)”。以部門職能監(jiān)督和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)再監(jiān)督為抓手，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

7.針對(duì)“干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格”問題的整改：

完善干部隊(duì)伍管理機(jī)制；制定中層管理人員考核工作方案，開展中層管理人員考核，組織中層干部述職和民主測評(píng)，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

三、下一步整改工作打算

下一步，北投新城黨支部將持續(xù)抓好巡察整改，始終把全面從嚴(yán)治黨抓在手上，全面履行主體責(zé)任，及時(shí)研究分析新情況、新問題，建立健全長效機(jī)制，鞏固整改成果，做好巡察整改“后半篇文章”。

（一）持續(xù)抓好巡察整改。堅(jiān)持把巡察整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為解決自身問題、改進(jìn)提升工作的重要契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)、深入落實(shí)，堅(jiān)決杜絕“一陣風(fēng)”和“走過場”思想，堅(jiān)持做到目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，確保反饋問題整改到位、落實(shí)到位。

（二）注重實(shí)效確保長效。建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。建立常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)問題不定期開展自查，持續(xù)推動(dòng)巡察整改后續(xù)工作。

（三）深化全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，堅(jiān)持按制度辦事，靠制度管人，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營。深化作風(fēng)建設(shè)，不斷提高干部職工履職盡責(zé)能力和工作效能。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策。針對(duì)苗頭性問題，早提醒、早制止、早解決。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。  

（四）持續(xù)鞏固整改成果。聚焦主責(zé)主業(yè)，把深化整改工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與中心工作結(jié)合起來，以問題整改促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升，把整改的成果轉(zhuǎn)化為加快公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力，推動(dòng)北投新城公司實(shí)現(xiàn)房山區(qū)域發(fā)展新篇章。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)聯(lián)系我們。聯(lián)系方式：電話010-61391952；郵政信箱：北京市房山區(qū)竇店鎮(zhèn)京保路14號(hào)；郵編：102402；電子郵箱：btxcjjjc@163.com。

中共北京北投新城開發(fā)建設(shè)有限公司支部委員會(huì)

                    2024年4月3日