近日，北投集團(tuán)黨委第三輪巡察完成向北京綠心園林有限公司（以下簡稱綠心公司）黨總支的情況反饋。

根據(jù)市委巡視工作部署和集團(tuán)黨委巡察工作安排，2023年10月至12月，集團(tuán)黨委巡察組對綠心公司黨總支開展巡察。巡察組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣被巡察企業(yè)黨組織職責(zé)，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署以及市委有關(guān)工作要求情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)，深入查找政治偏差。通過廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，順利完成巡察任務(wù)。集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、集團(tuán)黨委會(huì)先后聽取巡察情況匯報(bào)。

按照巡察工作有關(guān)規(guī)定，巡察組傳達(dá)了集團(tuán)黨委書記、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李長利在聽取巡察匯報(bào)時(shí)的講話要求，分別向綠心公司黨總支主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，提出整改意見建議。專項(xiàng)檢查組分別反饋開展選人用人、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查情況。集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、巡察組、專項(xiàng)檢查組等有關(guān)人員，綠心公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及黨員代表等參加反饋會(huì)議。綠心公司黨總支主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。

反饋指出，綠心公司黨總支在集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照市委市政府、市國資委、城市副中心黨工委管委會(huì)工作部署和集團(tuán)工作要求，聚焦園林綠化和園區(qū)運(yùn)營，奮力開拓進(jìn)取，取得積極成效。巡察也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有差距，推進(jìn)主責(zé)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距，落實(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不夠有力，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠緊實(shí)，選人用人工作和人才隊(duì)伍建設(shè)還有不足，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

反饋強(qiáng)調(diào)，綠心公司黨總支要以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真落實(shí)巡察整改工作，把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的試金石和檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺。要以釘釘子精神嚴(yán)密細(xì)致抓好整改任務(wù)落實(shí)，建立健全巡察整改工作機(jī)制，層層壓實(shí)整改責(zé)任，高質(zhì)量完成整改任務(wù)；黨總支主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)整改任務(wù)落到實(shí)處。要以持久抓、長效改的韌勁不斷深化整改成果，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，推動(dòng)標(biāo)本兼治；堅(jiān)持把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展新成效。